01
政企協(xié)聯(lián)動共話智造人才新未來
2025年4月25日，在佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局指導下，由佛山南海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局獅山分局、廣東省人力資源管理協(xié)會、一汽?大眾佛山分公司聯(lián)合主辦，廣東南油對外服務有限公司佛山分公司、佛山市星工場人力科技有限公司、佛山知之科技有限公司、廣州啟盟信息科技有限公司、廣州旭勢數(shù)字科技有限公司協(xié)辦的“南海智造?人力共贏——2025南海區(qū)首屆制造業(yè)人力資源論壇”在一汽·大眾佛山分公司成功舉辦。活動匯聚了來自廣亞鋁業(yè)，群志光電，維尚家具，華特氣體等 80 家企業(yè)，100+人次聚焦智能制造時代下的人才戰(zhàn)略破局、管理數(shù)字化升級與政策賦能，共探灣區(qū)制造業(yè)人力資源協(xié)同發(fā)展新路徑。
（活動現(xiàn)場。聚焦制造業(yè)人才發(fā)展新趨勢，共探人力賦能新路徑）
02
聚焦智造轉(zhuǎn)型，破解人才難題
作為粵港澳大灣區(qū)先進制造業(yè)高地，南海區(qū)擁有超7萬家工業(yè)企業(yè)和32個制造業(yè)隱形冠軍，正加速向“智造強區(qū)”邁進。一汽·大眾人力資源部業(yè)務伙伴部部長趙艷輝在歡迎致辭中分享了企業(yè)萬人團隊人力資源體系概況；從智能化產(chǎn)線到復合型人才培養(yǎng)，構(gòu)建企業(yè)文化、專項文化、部門文化體系介紹，實現(xiàn)了人才與智造的深度融合。趙艷輝表示，期待與南海企業(yè)共探組織升級新路徑。
（展現(xiàn)一汽·大眾人力智慧，分享前沿管理經(jīng)驗）
03
亮點紛呈：實景課堂+智慧碰撞
活動以“實景課堂”拉開序幕，與會嘉賓實地觀摩了一汽·大眾數(shù)字化車間及、一體化員工服務中心及文化展廳，深入了解其“精益生產(chǎn)+人才梯隊建設(shè)”的創(chuàng)新模式。
（嘉賓走進工廠生產(chǎn)線，領(lǐng)略工業(yè)秩序之美）
在“課堂翻轉(zhuǎn)”環(huán)節(jié)，廣州啟盟信息科技有限公司騰一凡在主題演講中提出：“AI驅(qū)動的流程重塑需聚焦業(yè)務細節(jié)，通過智能工具解放人力，讓HR從事務性工作轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略決策?！?/span>
（聆聽 AI 制造業(yè)應用見解，拓寬創(chuàng)新視野 ）
同期舉辦的“人力資源服務快閃集市”成為供需對接熱點，現(xiàn)場10余家人力資源機構(gòu)現(xiàn)場展示靈活用工、AI培訓、勞務派遣、獵頭、團隊建設(shè)等介紹。
（甲方企業(yè)現(xiàn)場取經(jīng)，與攤位人資公司精準對接需求 ）
政策賦能+生態(tài)共建，助力企業(yè)輕裝上陣
南海區(qū)人力資源和社會保障局獅山分局副局長陳再喜現(xiàn)場解讀了最新人才政策，重點推介人工智能專業(yè)職稱評審、技能培訓補貼及引進高學歷人才政府補貼等紅利，為企業(yè)降本增效提供抓手。論壇還發(fā)起“南海HR領(lǐng)袖協(xié)作機制”，依托線上社群，推動跨企業(yè)經(jīng)驗共享與生態(tài)共建。
（深度解讀人才政策，點亮引才聚才新燈塔 ）
閉門會議：直擊行業(yè)痛點
四大分會場聚焦制造業(yè)核心議題：
01、勞動關(guān)系的糾紛預防與處理：
法律專家結(jié)合典型案例，解析合規(guī)用工與風險防控；
02、殘疾人合規(guī)用工與政策現(xiàn)狀：
企業(yè)代表分享“崗位定制+技能適配”成功經(jīng)驗；
03、人才體系建設(shè)-人工智能專業(yè)職稱評審和人工智能訓練師培訓與申請：
探討人工智能訓練師培養(yǎng)與職稱評審落地路徑；
04、Z世代員工組織激活策略：
以游戲化激勵、扁平化溝通激活年輕團隊創(chuàng)造力。
04
展望未來：打造灣區(qū)人才服務標桿
佛山南海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園負責人甘庚表示：“本次論壇是南海制造業(yè)與人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展的起點。未來將定期舉辦供需對接會、標桿游學及政策沙龍，構(gòu)建‘政-企-協(xié)’三位一體的人才服務生態(tài)圈，為南海智造注入持久動能。”
隨著灣區(qū)制造業(yè)智能化浪潮奔涌，南海區(qū)正以開放姿態(tài)匯聚人才之力，書寫“智造強區(qū)”新篇章。
（前瞻人資產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向，擘畫人資發(fā)展新愿景）
