廣西大學醫(yī)學院2025年度人才招聘公告展會快訊

?廣西大學知多少

? ? ? ?八桂之南、邊海之交、邕江之畔、綠城之中，坐落著美麗的南疆名?！獜V西大學。她是國家“211工程”建設(shè)高校、世界一流學科建設(shè)高校、教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府合建的“部區(qū)合建”高校。

廣西高教先驅(qū)，現(xiàn)代人才搖籃

? ? ? ?廣西大學成立于1928年，首任校長是被譽為教育界“北蔡南馬”和“一代宗師”的我國著名教育家、科學家、民主革命家馬君武博士。學校坐落于素有“中國綠城”之稱的廣西首府南寧，是廣西唯一的國家“211工程”建設(shè)學校，“雙一流”建設(shè)高校，教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。

學科門類寬廣，綜合優(yōu)勢突出；科研平臺集聚，創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實

? ? ? ?學校擁有哲、經(jīng)、法、教、文、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等11個學科門類，1個“世界一流”建設(shè)學科、2個“部區(qū)合建”一流學科群，2個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，11個ESI學科進入全球排名前1%，其中工程學進入ESI全球排名前1‰，土木工程學科繼續(xù)入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)學科。19個一級學科博士學位授權(quán)點，3個博士專業(yè)學位授權(quán)點，電氣工程、土木工程、化學工程與技術(shù)、輕工技術(shù)與工程、生物學、作物學、植物保護、畜牧學、生態(tài)學、物理學、應用經(jīng)濟學、化學、數(shù)學、機械工程等14個博士后科研流動站；38個一級學科碩士學位授權(quán)點，26個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。有1個國家重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室、1個國家國際科技合作基地、1個國家級高校引智平臺及一大批省部級創(chuàng)新平臺基地。

區(qū)位優(yōu)勢明顯，人居環(huán)境優(yōu)越

? ? ? ?廣西面向東南亞，背靠大西南，東鄰粵港澳，南臨北部灣，地理位置優(yōu)越，2019年獲批成為國家自由貿(mào)易試驗區(qū)。目前正在推動建設(shè)面向東盟科技創(chuàng)新合作區(qū)。學校所在地首府南寧市，是中國北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市、西南地區(qū)連接出海通道的綜合交通樞紐、中國-東盟博覽會永久舉辦地，屬于南亞熱帶氣候區(qū)，四季綠樹成蔭、瓜果飄香，青山環(huán)繞、碧水長流，“草經(jīng)冬而不枯，花非春而常開”，素有“中國綠城”美譽，是“聯(lián)合國人居獎”獲得城市、國家生態(tài)園林城市。學校芳草如茵，湖光瀲滟，2020年獲評為第二屆全國文明校園。

? ? ? ?進入新發(fā)展階段，廣西大學胸懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，秉承“復興中華，發(fā)達廣西”的辦學宗旨和“勤懇樸誠”的校訓精神，大力弘揚“創(chuàng)新創(chuàng)造、奮勇爭先、全面一流”的廣西大學“雙一流”精神，堅持立德樹人根本任務(wù)，立足廣西發(fā)展、服務(wù)西部振興、面向東盟開發(fā)，建設(shè)牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學。

? ? ? 廣西大學在加強“雙一流”建設(shè)背景下，于2016年12月28日成立了醫(yī)學院。按照高起點、差異化辦學的思路，建設(shè)高水平的國際化研究型學院、東盟地區(qū)的國際醫(yī)學教育中心，規(guī)劃重點建設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學三個一級學科，開展再生醫(yī)學和移植學、腫瘤學、預防醫(yī)學及民族醫(yī)藥四個方向的科學研究，突出東盟和廣西民族特色，立足廣西，服務(wù)全國，輻射東盟，面向世界，開展人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)工作。同時，學院圍繞廣西大學“五有”（有社會責任感、法治意識、創(chuàng)新精神、實踐能力和國際視野）領(lǐng)軍人才培養(yǎng)目標，開設(shè)導師課、研究型課程、討論課程、全英文課程、雙語課程、校內(nèi)外合授課程、研究生課程等特色課程，建設(shè)醫(yī)學院特色的人才培養(yǎng)體系。

? ? ? ?九秩西大滄桑路，百年名校輝煌時。學?，F(xiàn)在進入加快改革發(fā)展新時期，我們更加渴望優(yōu)秀學者加盟。

??????? 攜手助力醫(yī)學科教，共創(chuàng)西大百年輝煌！

招聘崗位類別及支持政策

? ? ? ? 廣西大學建立了領(lǐng)軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等人才崗位與培養(yǎng)激勵體系，銜接國家、自治區(qū)人才計劃項目，為各類人才提供良好的發(fā)展平臺。引進人才均辦理實名事業(yè)編制。

高層次人才

崗位名稱	基本條件	學校支持政策
領(lǐng)軍團隊帶頭人	1.年齡一般不超過58周歲 2.具有正高級職稱，具有博士學位。 3.具備戰(zhàn)略科學家的能力素質(zhì)，在國內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學術(shù)造詣和深厚科學素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、組織領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊趕超一流水平。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2. 學校提供租賃住房約110平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3. 安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4. 安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。
學科帶頭人	1.年齡一般不超過55周歲。 2.具有正高級職稱，具有博士學位。 3.在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻，能夠帶領(lǐng)學科進入國內(nèi)一流行列。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2. 學校提供租賃住房約110平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3. 安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4. 安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。
學術(shù)帶頭人	1.年齡一般不超過50周歲，具有博士學位。? 2.在本學科研究領(lǐng)域具有較高學術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學科某個學術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2. 學校提供租賃住房約110平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3. 安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4. 安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。
優(yōu)秀青年人才	1.年齡一般不超過40周歲，具有博士學位。?? 2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，能夠取得高水平、?chuàng)新性的學術(shù)業(yè)績。	1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配建專用實驗室、研究生和助理。 2.學校提供租賃住房約90平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3. 安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4. 安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

教學科研人才

崗位名稱	基本條件	學校支持政策
教授（含預聘）	1.具有博士學位。 2.教授年齡不超過45周歲，預聘教授不超過38周歲。 3.教授應具有正高級或副高級職稱任職資歷，創(chuàng)新能力較強，發(fā)展?jié)摿ν怀?，能夠取得?chuàng)新性高水平業(yè)績，通過學校教授職稱評審。 4.預聘教授需先通過學校副教授評審，再評審預聘教授。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2. 學校提供租賃住房約80平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3. 安置配偶工作：符合調(diào)動條件或具有博士學位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4. 安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。
副教授（含預聘）	1.具有博士學位。 2.副教授年齡不超過40周歲，預聘副教授不超過32周歲。 3.副教授應具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過學校副教授職稱評審。 4.預聘副教授需先通過學校助理教授評審，再評審預聘副教授。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2.學校提供租賃住房約60平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。
助理教授	1.具有博士學位。 2.年齡不超過35周歲。 3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新潛力較強，通過學校助理教授評審。	1. 按事業(yè)編制聘用，提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開展工作所需的科研啟動經(jīng)費。安排工作用房，配備研究生。 2. 學校提供租賃住房約40平方米或提供優(yōu)厚租房補貼（按學校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學前及公辦義務(wù)教育階段入學，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。?

?其他支持政策

1.自治區(qū)青苗人才普惠性資助：取得博士學位后首次來（留）桂工作、年齡不超過35周歲、與學校簽訂5年以上（含）工作合同、且在桂繳納社會保險的人才，自治區(qū)給予生活補助和科研啟動經(jīng)費。相關(guān)政策詳見：廣西引進博士人才有關(guān)政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）

2. 招生資格：引進人才均認定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格。

3. 個性化資助：土木建筑工程學院、經(jīng)濟學院、工商管理學院、電氣工程學院、外國語學院、亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用國家重點實驗室等，在學校支持政策基礎(chǔ)上，另有個性化資助（請咨詢有關(guān)單位）。

?4. 自治區(qū)高層次人才認定：如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。

?5. 自治區(qū)重大人才項目：如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目，另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見：https://www.gxrc.org/TalentProject。

招聘學科及聯(lián)系方式
招聘一級學科	相關(guān)學科方向	聯(lián)系人	聯(lián)系電話	簡歷接收郵箱
藥學	臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物與醫(yī)藥	伍娟	0771-3949335	yxybgs@gxu.edu.cn
生物醫(yī)學工程